{"id":66180,"date":"2024-03-10T04:10:36","date_gmt":"2024-03-10T04:10:36","guid":{"rendered":"https:\/\/bcmgroup.in\/a-bcm-rol\/"},"modified":"2026-03-21T09:29:21","modified_gmt":"2026-03-21T09:29:21","slug":"a-bcm-rol","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bcmgroup.in\/hu\/felfedezni-bcm\/a-bcm-rol\/","title":{"rendered":"A BCM-r\u0151l"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Munkaer\u0151-megold\u00e1sok Indi\u00e1ban \u00e9s Eur\u00f3p\u00e1ban<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tKik vagyunk<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"image\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A BCM Csoport egy megb\u00edzhat\u00f3 munkaer\u0151-megold\u00e1sokkal \u00e9s toborz\u00e1ssal foglalkoz\u00f3 szervezet, amely Indi\u00e1ban \u00e9s Eur\u00f3p\u00e1ban t\u00e1mogatja a v\u00e1llalkoz\u00e1sokat struktur\u00e1lt, szab\u00e1lyszer\u0171 \u00e9s k\u00f6nnyen b\u0151v\u00edthet\u0151 munkaer\u0151-megold\u00e1sokkal. T\u00f6bb mint 15 \u00e9ves tapasztalatunk alapja a megb\u00edzhat\u00f3 toborz\u00e1s, a k\u00fclf\u00f6ldi munkaer\u0151-felv\u00e9tel, a munkav\u00e1llal\u00f3i l\u00edzing (EOR), a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s \u00e9s a megfelel\u0151s\u00e9g szolg\u00e1ltat\u00e1sainak ny\u00fajt\u00e1sa a gy\u00e1rt\u00e1si, \u00e9p\u00edt\u0151ipari, m\u00e9rn\u00f6ki, aut\u00f3ipari, logisztikai, IT \u00e9s szakmai szektorok szervezetei sz\u00e1m\u00e1ra. M\u00e9ly toborz\u00e1si szak\u00e9rtelm\u00fcnket er\u0151s eur\u00f3pai munkaer\u0151-infrastrukt\u00far\u00e1val \u00f6tv\u00f6zz\u00fck annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy szab\u00e1lyszer\u0171, munk\u00e1ra k\u00e9sz munkaer\u0151t biztos\u00edtsunk, amely megfelel a t\u00e9nyleges m\u0171k\u00f6d\u00e9si ig\u00e9nyeknek.<\/span>
<\/span>Ma a BCM Csoport a munkav\u00e1llal\u00f3i szektor prefer\u00e1lt partnerek\u00e9nt \u00e1ll azok el\u0151tt a v\u00e1llalatok el\u0151tt, akik nem csup\u00e1n munkaer\u0151t keresnek, hanem megb\u00edzhat\u00f3 munkaer\u0151-\u00f6kosziszt\u00e9m\u00e1kat, amelyek el\u0151seg\u00edtik a n\u00f6veked\u00e9st, a szab\u00e1lyoz\u00e1soknak val\u00f3 megfelel\u00e9st \u00e9s a m\u0171k\u00f6d\u00e9s folytonoss\u00e1g\u00e1t k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 f\u00f6ldrajzi ter\u00fcleteken. Minden \u00e1ltalunk tervezett megold\u00e1s a folytonoss\u00e1g, \u00e9s a megfelel\u00e9s.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMit csin\u00e1lunk<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Gemini_Generated_Image_q01t65q01t65q01t\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A BCM Group teljes k\u00f6r\u0171 munkaer\u0151-megold\u00e1sokat ny\u00fajt, amelyek c\u00e9lja, hogy a szervezetek stabil, szab\u00e1lyszer\u0171 \u00e9s magas teljes\u00edtm\u00e9ny\u0171 csapatokat \u00e9p\u00edthessenek Indi\u00e1ban \u00e9s Eur\u00f3p\u00e1ban.<\/span><\/p>

  • Tehets\u00e9gkutat\u00e1s \u00e9s \u00e1lland\u00f3 toborz\u00e1s:<\/b> Szerepk\u00f6rh\u00f6z illeszked\u0151 felv\u00e9tel k\u00e9pzett, f\u00e9lk\u00e9pzett \u00e9s szakmai poz\u00edci\u00f3kra ipar\u00e1gakon \u00e1t.<\/span><\/li>
  • Nemzetk\u00f6zi \u00e9s hat\u00e1ron \u00e1tny\u00fal\u00f3 toborz\u00e1s:<\/b> Nemzetk\u00f6zi munkaer\u0151-felv\u00e9tel \u00e9s telep\u00edt\u00e9s eur\u00f3pai \u00e9s glob\u00e1lis munkaer\u0151ig\u00e9nyekhez.<\/span><\/li>
  • Munkav\u00e1llal\u00f3i k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s (EOR):<\/b> Jogilag megfelel\u00f5 munkaer\u0151 foglalkoztat\u00e1si modellek eur\u00f3pai le\u00e1nyv\u00e1llalatainkon kereszt\u00fcl.<\/span><\/li>
  • B\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s \u00e9s jogszab\u00e1lyi megfelel\u0151s\u00e9g:<\/b> Teljes k\u00f6r\u0171 b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s, PF, ESI \u00e9s munkajogi megfelel\u0151s\u00e9g kezel\u00e9se Indi\u00e1ban \u00e9s Eur\u00f3p\u00e1ban.<\/span><\/li>
  • Nagyl\u00e9pt\u00e9k\u0171 \u00e9s projektmunkaer\u0151-megold\u00e1sok:<\/b> Nagy l\u00e9tsz\u00e1m\u00fa munkaer\u0151 telep\u00edt\u00e9se a gy\u00e1rt\u00e1s, \u00e9p\u00edt\u0151ipar, infrastrukt\u00fara \u00e9s ipari projektek sz\u00e1m\u00e1ra.<\/span><\/li>
  • Szerz\u0151d\u00e9ses munkaer\u0151 \u00e9s kiszervezett munkaer\u0151:<\/b> Rugalmas foglalkoztat\u00e1si modellek az id\u00e9nyjelleg\u0171, \u00e9s projektalap\u00fa.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Gemini_Generated_Image_q01t65q01t65q01t\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTapasztalatunk \u00e9s k\u00e9pess\u00e9geink<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"image\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    • Iparhoz Igaz\u00edtott Toborz\u00e1si Szak\u00e9rtelem: <\/b>Szakter\u00fclet\u00fcnk a k\u00e9pzett \u00e9s f\u00e9lig k\u00e9pzett munkaer\u0151 azonos\u00edt\u00e1sa, sz\u0171r\u00e9se \u00e9s bevet\u00e9se, amely megfelel az adott ipar\u00e1gi k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek, a m\u0171k\u00f6d\u00e9si \u00fctemterveknek \u00e9s a termel\u00e9si k\u00f6rnyezetnek.<\/span><\/li>
    • Struktur\u00e1lt K\u00fclf\u00f6ldi Munkaer\u0151-Kihelyez\u00e9s:<\/b> Nemzetk\u00f6zi toborz\u00e1si keretrendszereink lehet\u0151v\u00e9 teszik a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra, hogy a munkaer\u0151hi\u00e1nyt jogszer\u0171en \u00e9s bevet\u00e9sre k\u00e9sz munkaer\u0151-forr\u00e1ssal hidalj\u00e1k \u00e1t eur\u00f3pai m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fckben.<\/span><\/li>
    • Alkalmazotti B\u00e9rl\u00e9s (EOR) Infrastrukt\u00fara Eur\u00f3p\u00e1ban:<\/b> Eur\u00f3pai le\u00e1nyv\u00e1llalatainkon kereszt\u00fcl olyan jogszer\u0171 alkalmaz\u00e1si modelleket biztos\u00edtunk, amelyek lehet\u0151v\u00e9 teszik a szervezetek sz\u00e1m\u00e1ra a munkaer\u0151 felv\u00e9tel\u00e9t \u00e9s kezel\u00e9s\u00e9t an\u00e9lk\u00fcl, hogy helyi entit\u00e1sokat kellene l\u00e9trehozniuk.<\/span><\/li>
    • B\u00e9r- \u00e9s jogszab\u00e1lyk\u00f6vet\u00e9si menedzsment:<\/b> Teljes k\u00f6r\u0171 b\u00e9rm\u0171veleteket, TB-t, ESI-t, munka\u00fcgyi jogszab\u00e1lyi megfelel\u00e9st \u00e9s dokument\u00e1ci\u00f3t kezel\u00fcnk \u2014 biztos\u00edtva a szab\u00e1lyoz\u00e1si el\u0151\u00edr\u00e1soknak val\u00f3 megfelel\u00e9st a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 f\u00f6ldrajzi ter\u00fcleteken.<\/span><\/li>
    • Sk\u00e1l\u00e1zhat\u00f3 t\u00f6meges \u00e9s projektalap\u00fa munkaer\u0151modellek:<\/b> Rendszereink lehet\u0151v\u00e9 teszik nagy volumen\u0171 munkaer\u0151-mobiliz\u00e1ci\u00f3t gy\u00e1rak, \u00e9p\u00edtkez\u00e9si helysz\u00ednek \u00e9s infrastruktur\u00e1lis projektek sz\u00e1m\u00e1ra el\u0151re l\u00e1that\u00f3 sz\u00e1ll\u00edt\u00e1si hat\u00e1rid\u0151kkel.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t
      \n\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00c9rt\u00e9ket teremt\u00fcnk \u00fcgyfeleink sz\u00e1m\u00e1ra<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
      \n\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"How\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
      • Munkaer\u0151 stabilit\u00e1s \u00e9s folytonoss\u00e1g: <\/b>Munkaer\u0151-modelleink jav\u00edtj\u00e1k a megtart\u00e1st, cs\u00f6kkentik a fluktu\u00e1ci\u00f3t, \u00e9s biztos\u00edtj\u00e1k a folyamatos munkaer\u0151-ell\u00e1t\u00e1st a m\u0171k\u00f6d\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9gekhez.\u00a0<\/span><\/li>
      • Szab\u00e1lyoz\u00f3i megfelel\u00e9s \u00e9s kock\u00e1zatcs\u00f6kkent\u00e9s: <\/b>Kezelj\u00fck a munka\u00fcgyi jogszab\u00e1lyoknak, b\u00e9rszab\u00e1lyoz\u00e1soknak \u00e9s t\u00f6rv\u00e9nyi k\u00f6telezetts\u00e9geknek val\u00f3 megfelel\u00e9st Indi\u00e1ban \u00e9s Eur\u00f3p\u00e1ban, seg\u00edtve az \u00fcgyfeleket a b\u00edrs\u00e1gok.<\/span><\/li>
      • M\u0171k\u00f6d\u00e9si K\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1g: <\/b>Struktur\u00e1lt munkaer\u0151-modelleink seg\u00edtenek optimaliz\u00e1lni a munkaer\u0151k\u00f6lts\u00e9geket, cs\u00f6kkenteni a t\u00fal\u00f3r\u00e1ra val\u00f3 f\u00fcgg\u0151s\u00e9get.<\/span><\/li>
      • Sk\u00e1l\u00e1zhat\u00f3 Munkaer\u0151 Megold\u00e1sok: <\/b>Lehet\u0151v\u00e9 tessz\u00fck a szervezetek sz\u00e1m\u00e1ra, hogy a munkaer\u0151t a termel\u00e9si ciklusok, szezon\u00e1lis kereslet \u00e9s projektig\u00e9nyek alapj\u00e1n n\u00f6velj\u00e9k vagy cs\u00f6kkents\u00e9k.<\/span><\/li>
      • Egyetlen Partner a Teljes Munkaer\u0151 \u00c9letciklus\u00e1ban:<\/b> A toborz\u00e1st\u00f3l a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9sen \u00e1t a megfelel\u0151s\u00e9gig a BCM Group egy mindenre kiterjed\u0151 munkaer\u0151-partnerk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dik, egyszer\u0171s\u00edtve a m\u0171k\u00f6d\u00e9st \u00e9s jav\u00edtva a menedzsment ir\u00e1ny\u00edt\u00e1st.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"How\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
        \n\t\t\t\t\t
        \n\t\t
        \n\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tElk\u00f6telezetts\u00e9g\u00fcnk mag\u00e1ban foglalja<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
        \n\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"image\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
        • Etikus \u00e9s felel\u0151ss\u00e9gteljes toborz\u00e1si gyakorlatok: M\u00e9lt\u00e1nyos felv\u00e9tel biztos\u00edt\u00e1sa, \u00e1tl\u00e1that\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3 \u00e9s t\u00f6rv\u00e9nyes foglalkoztat\u00e1s.\u00a0<\/span><\/li>
        • A megfelel\u00e9s-\u00e9len \u00e1ll\u00f3 munkaer\u0151-menedzsment: A munkajog, a b\u00e9rszab\u00e1lyoz\u00e1s \u00e9s az el\u0151\u00edr\u00e1sok betart\u00e1sa f\u00f6ldrajzi ter\u00fcleteken bel\u00fcl.\u00a0<\/span><\/li>
        • \u00c1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g \u00e9s elsz\u00e1moltathat\u00f3s\u00e1g: Vil\u00e1gos dokument\u00e1ci\u00f3, jelent\u00e9st\u00e9tel \u00e9s folyamat\u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g.\u00a0<\/span><\/li>
        • A munkaer\u0151 j\u00f3l\u00e9te \u00e9s stabilit\u00e1sa: A hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa munkaer\u0151-folytonoss\u00e1g \u00e9s a m\u00e9lt\u00e1nyos foglalkoztat\u00e1si felt\u00e9telek t\u00e1mogat\u00e1sa.\u00a0<\/span><\/li>
        • \u00dcgyf\u00e9lk\u00f6zpont\u00fa partners\u00e9gek: Megb\u00edzhat\u00f3, sk\u00e1l\u00e1zhat\u00f3 \u00e9s fenntarthat\u00f3 munkaer\u0151-megold\u00e1sok ny\u00fajt\u00e1sa.<\/span><\/li><\/ul>

          Elk\u00f6telezettek vagyunk amellett, hogy olyan munkaer\u0151-\u00f6kosziszt\u00e9m\u00e1kat \u00e9p\u00edts\u00fcnk, amelyek t\u00e1mogatj\u00e1k az \u00fczleti n\u00f6veked\u00e9st, mik\u00f6zben t\u00f6rekednek a felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1sra, az integrit\u00e1sra \u00e9s a szab\u00e1lyk\u00f6vet\u00e9sre. Teljes felel\u0151ss\u00e9get v\u00e1llalunk minden munkaer\u0151-eredm\u00e9nyek\u00e9rt.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

          \n\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tA bcm csoport \u00fatja<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          <\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
          \n\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\n\t\t
          \n\t\t\t
          \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\ttitle=\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t2009-2012\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          Alap\u00edt\u00e1s \u00e9s korai n\u00f6veked\u00e9s\n<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          A BCM Csoport 2009-ben ind\u00edtotta \u00fatj\u00e1t egy vil\u00e1gos c\u00e9llal \u2014 megb\u00edzhat\u00f3 \u00e9s etikus foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sok ny\u00fajt\u00e1s\u00e1ra. Ami egy szer\u00e9ny kezdem\u00e9nyez\u00e9sk\u00e9nt kezd\u0151d\u00f6tt, 2010-re gyorsan egy specializ\u00e1lt IT-toborz\u00e1si gyakorlatt\u00e1 fejl\u0151d\u00f6tt, ami els\u0151 nagy \u00e1talakul\u00e1sunkat jelentette. 2011-re a toborz\u00e1si csapataink b\u0151v\u00fcltek, \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9si kereteink meger\u0151s\u00f6dtek, \u00edgy szil\u00e1rd alapot teremtett\u00fcnk a sk\u00e1l\u00e1zhat\u00f3 n\u00f6veked\u00e9shez. 2012-ben a BCM Csoport jelent\u0151s m\u00e9rf\u00f6ldk\u0151h\u00f6z \u00e9rkezett, amikor sikeresen bonyol\u00edtott toborz\u00e1si feladatokat India t\u00f6bb r\u00e9gi\u00f3j\u00e1ban, megszil\u00e1rd\u00edtva jelenl\u00e9t\u00fcnket mint megb\u00edzhat\u00f3 toborz\u00e1si partner orsz\u00e1gos szinten.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t2013-2016\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          Terjeszked\u00e9s \u00e9s diverzifik\u00e1ci\u00f3\n<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          A 2013 \u00e9s 2016 k\u00f6z\u00f6tti id\u0151szak a BCM Group sz\u00e1m\u00e1ra gyors terjeszked\u00e9s \u00e9s diverzifik\u00e1ci\u00f3 id\u0151szak\u00e1t jelentette. 2013-ban munkaer\u0151-ell\u00e1t\u00e1si megold\u00e1saink er\u0151s piaci elterjed\u00e9st \u00e9rtek el, felgyors\u00edtva n\u00f6veked\u00e9si p\u00e1ly\u00e1nkat. Ez a lend\u00fclet lehet\u0151v\u00e9 tette, hogy 2014-ben sikeresen bel\u00e9pj\u00fcnk az oktat\u00e1si szektorba, b\u0151v\u00edtve szolg\u00e1ltat\u00e1si portf\u00f3li\u00f3nkat. 2015-re a BCM Group szil\u00e1rdan megszil\u00e1rd\u00edtotta m\u00e1rkajelenl\u00e9t\u00e9t a toborz\u00e1si \u00e9s foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sok ter\u00fclet\u00e9n, \u00e9s t\u00f6bb ipar\u00e1gban is ismertt\u00e9 v\u00e1lt. 2016-ban t\u00fall\u00e9pt\u00fcnk a hagyom\u00e1nyos munkaer\u0151-kezel\u00e9sen, \u00e9s \u00e1tfog\u00f3 munkaer\u0151-menedzsment megold\u00e1sokat k\u00edn\u00e1ltunk, meger\u0151s\u00edtve poz\u00edci\u00f3nkat, mint teljes spektrum\u00fa munkaer\u0151-partner.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\ttitle=\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t2017-2020\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          Nemzetk\u00f6zi terjeszked\u00e9s \u00e9s vezet\u00e9s\n<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          A 2017 \u00e9s 2020 k\u00f6z\u00f6tti id\u0151szak jelent\u0151s m\u00e9rf\u00f6ldk\u0151 volt a BCM Csoport nemzetk\u00f6zi \u00fatj\u00e1ba. 2017-re er\u0151s poz\u00edci\u00f3t \u00e9p\u00edtett\u00fcnk ki a k\u00fclf\u00f6ldi piacokon, b\u0151v\u00fcl\u0151 munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u00e9si megold\u00e1sainkon kereszt\u00fcl. Ez a nemzetk\u00f6zi jelenl\u00e9t 2018 \u00e9s 2019 folyam\u00e1n tov\u00e1bb er\u0151s\u00f6d\u00f6tt, amikor is sikeresen helyezt\u00fcnk el nagy volumen\u0171 jel\u00f6lteket glob\u00e1lis megb\u00edz\u00e1sok sor\u00e1n \u2014 bizony\u00edtva egyre n\u00f6vekv\u0151 szak\u00e9rtelm\u00fcnket a hat\u00e1rokon \u00e1tny\u00fal\u00f3 toborz\u00e1sban. 2020-ra a BCM Csoport elismert vezet\u0151k\u00e9nt t\u0171nt ki a k\u00fclf\u00f6ldi munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s \u00e9s a munkaer\u0151-menedzsment ter\u00e9n, \u00faj m\u00e9rc\u00e9t \u00e1ll\u00edtva a min\u0151s\u00e9g, megb\u00edzhat\u00f3s\u00e1g \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9si kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1g tekintet\u00e9ben.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t2021-2025\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          P\u00e1neur\u00f3pai terjeszked\u00e9s \u00e9s strat\u00e9giai n\u00f6veked\u00e9s\n<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          2021 \u00f3ta a BCM Group eur\u00f3pai munkaer\u0151-fel\u00fcgyelet \u00e9s menedzsment h\u00e1l\u00f3zat\u00e1nak meger\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9re \u00f6sszpontos\u00edt, jelent\u0151s b\u0151v\u00fcl\u00e9st \u00e9rt el kulcsfontoss\u00e1g\u00fa piacokon, t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt Bulg\u00e1ri\u00e1ban, Horv\u00e1torsz\u00e1gban, Csehorsz\u00e1gban, N\u00e9metorsz\u00e1gban, \u00c9sztorsz\u00e1gban, Finnorsz\u00e1gban, Magyarorsz\u00e1gon, Lettorsz\u00e1gban, Rom\u00e1ni\u00e1ban, Oroszorsz\u00e1gban, Szerbi\u00e1ban, Szlov\u00e1ki\u00e1ban, Szlov\u00e9ni\u00e1ban \u00e9s Litv\u00e1ni\u00e1ban. Ez a szakasz jelzi \u00e1tmenet\u00fcnket egy p\u00e1n-eur\u00f3pai munkaer\u0151-megold\u00e1sok szervezett\u00e9. Strat\u00e9giai fi\u00f3kok l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1val h\u00e1rom nagy eur\u00f3pai orsz\u00e1gban a BCM Group er\u0151s platformot teremtett a m\u00e9lyebb egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9shez, hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa partners\u00e9gekhez \u00e9s \u00e1tfog\u00f3 munkaer\u0151-menedzsment szolg\u00e1ltat\u00e1sokhoz a kontinensen. Elk\u00f6telezetts\u00e9g\u00fcnk a magas sz\u00ednvonal\u00fa, megfelel\u0151s\u00e9gi \u00e9s megb\u00edzhat\u00f3 munkaer\u0151-megold\u00e1sok biztos\u00edt\u00e1sa ir\u00e1nt tov\u00e1bbra is hajtja n\u00f6veked\u00e9s\u00fcnket, mik\u00f6zben 2025-re Eur\u00f3pa egyik legmegb\u00edzhat\u00f3bb munkaer\u0151-partner\u00e9v\u00e9 v\u00e1ljunk.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t \t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
          \n\t\t\t\t\t
          \n\t\t
          \n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLegyen partnere a BCM Groupnak<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          <\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          Legyen partnere a BCM Groupnak, hogy megb\u00edzhat\u00f3, szab\u00e1lyozott \u00e9s sk\u00e1l\u00e1zhat\u00f3 munkaer\u0151t \u00e9p\u00edtsen, amely t\u00e1mogatja \u00fczleti n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t Indi\u00e1ban \u00e9s Eur\u00f3p\u00e1ban. T\u00f6bb mint 15 \u00e9ves ipar\u00e1gi tapasztalattal, struktur\u00e1lt toborz\u00e1si keretrendszerekkel, k\u00fclf\u00f6ldi munkaer\u0151-felv\u00e9teli k\u00e9pess\u00e9gekkel \u00e9s szab\u00e1lyoz\u00e1sk\u00f6zpont\u00fa foglalkoztat\u00e1si modellekkel seg\u00edt\u00fcnk a szervezeteknek lek\u00fczdeni a munkaer\u0151-kih\u00edv\u00e1sokat \u00e9s magabiztosan m\u0171k\u00f6dni. Tegye a BCM Groupot hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa munkaer\u0151-partner\u00e9v\u00e9 \u2014 stabil, \u00e1tl\u00e1that\u00f3 \u00e9s megb\u00edzhat\u00f3 munkaer\u0151megold\u00e1sokat ny\u00fajtva a siker\u00e9\u00e9rt.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tK\u00fcldje el \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tOssza meg ig\u00e9ny\u00e9t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Munkaer\u0151-megold\u00e1sok Indi\u00e1ban \u00e9s Eur\u00f3p\u00e1ban Kik vagyunk A BCM Csoport egy megb\u00edzhat\u00f3 munkaer\u0151-megold\u00e1sokkal \u00e9s toborz\u00e1ssal foglalkoz\u00f3 szervezet, amely Indi\u00e1ban \u00e9s Eur\u00f3p\u00e1ban t\u00e1mogatja a v\u00e1llalkoz\u00e1sokat struktur\u00e1lt, szab\u00e1lyszer\u0171 \u00e9s k\u00f6nnyen b\u0151v\u00edthet\u0151 munkaer\u0151-megold\u00e1sokkal. T\u00f6bb mint 15 \u00e9ves tapasztalatunk alapja a megb\u00edzhat\u00f3 toborz\u00e1s, a k\u00fclf\u00f6ldi munkaer\u0151-felv\u00e9tel, a munkav\u00e1llal\u00f3i l\u00edzing (EOR), a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s \u00e9s a megfelel\u0151s\u00e9g szolg\u00e1ltat\u00e1sainak ny\u00fajt\u00e1sa a gy\u00e1rt\u00e1si, \u00e9p\u00edt\u0151ipari, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":140420,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_canvas","meta":{"googlesitekit_rrm_CAowi469DA:productID":"","footnotes":""},"class_list":["post-66180","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66180"}],"version-history":[{"count":39,"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":150848,"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66180\/revisions\/150848"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/140420"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}