Frequently Asked Questions (FAQ)

אנו מתמחים בגיוס אנשי מקצוע מיומנים לתעשיות הייצור, הבנייה, האירוח והרכב. אנו מתמקדים בחיבור חברות אירופאיות עם כישרונות מוסמכים מהודו בעלי 5+ שנות ניסיון בתחומם.

כן, אנו רשומים בגאווה תחת משרד החוץ של ממשלת הודו.

יש לנו רשת נרחבת של מועמדים מיומנים ברחבי הודו. יש לנו מאגר נתונים משלנו של כוח אדם מיומן בעל ניסיון עבודה של לפחות 5 שנים. יש לנו מרכזי בחינות מקצועיות משלנו ברחבי הודו, שם צוות המומחים שלנו מאמת את כישורי המועמדים.

מסגרת הזמן תלויה במורכבות התפקיד, אך בדרך כלל אנו שואפים לאייש את המשרות תוך 2-4 שבועות. אנו פועלים ביעילות כדי לספק את המועמדים הטובים ביותר מבלי להתפשר על איכות.

אנו מתמקדים בעיקר ברומניה, קרואטיה, הונגריה וחלקים אחרים של מזרח ומרכז אירופה. עם זאת, אנו מצוידים לספק שירותי גיוס ברחבי יבשת אירופה בהתבסס על הצרכים שלכם.

כן, אנו מגייסים לכל סוגי התעסוקה: משרות זמניות, קבועות ומשרות קבלניות, בהתבסס על דרישות החברה שלכם.

אנו מגייסים עובדים למגוון רחב של תפקידים, החל מתפקידים מתחילים ועד לתפקידי ניהול בכירים ותפקידי ניהול ניהוליים. אנו מתאימים את החיפוש שלנו לצרכים הספציפיים שלכם.

כן, אנחנו עושים זאת. אנחנו יכולים לעזור לכם למצוא מועמדים המתאימים לתפקידים מרחוק, תוך הבטחה שיש להם את הכישורים והתשתית לעבודה יעילה מרחוק.

אנו עורכים הערכה יסודית של כל מועמד, כולל הערכת מיומנויות, מבחנים טכניים, ראיונות ובדיקת המלצות. אנו גם מאמתים הסמכות והסמכות כדי להבטיח שהמועמדים עומדים בדרישות התפקיד.

כן, אנו מבצעים בדיקות רקע מקיפות, כולל היסטוריית תעסוקה, אימות השכלה ובדיקת המלצות כדי להבטיח שלמועמדים שלנו יש רקורד מוכח.

צוות המומחים שלנו מעריך את כל מכתבי הניסיון ומאמת את ניסיונם הקודם על ידי יצירת קשר עם המעסיק הקודם שלהם. כמו כן, מעריך את כישוריהם הטכניים על ידי ביצוע ראיונות טכניים או ביקור בחברה הקודמת שלהם במהלך משמרות העבודה.

אנו שמים בראש סדר העדיפויות את הבנת התרבות, הערכים והציפיות של החברה שלכם. במהלך תהליך הראיון, אנו מעריכים את הכישורים הרכים וההתאמה התרבותית של המועמדים, ומוודאים שהם מתאימים לסביבת החברה שלכם.

אם המועמד אינו עומד בציפיותיך, אנו מציעים מועמד חלופי בתוך פרק זמן מוגדר, ללא עלות נוספת.

תהליך הגיוס שלנו כולל הבנת הדרישות שלכם, איתור מועמדים, סינון וראיון, הצגת המועמדים המובילים בפניכם והנחיית תהליך הראיון. עריכת מבחני מקצוע במידת הצורך. אנו מטפלים בכל דבר, החל ממשא ומתן על הצעות ועד קליטה.

אנו עורכים ראיונות ראשוניים וסינון מקדים כדי להעריך את כישוריהם וכישוריהם של המועמדים. לאחר מכן אנו מציגים בפניכם את המועמדים שנבחרו לראיון, ומוודאים שהם עומדים בציפיותיכם.

אנו יכולים לנהל את כל תהליך הגיוס מקצה לקצה או לספק שירותים ספציפיים כמו איתור מועמדים, סינון או ראיונות עבודה בהתאם לצרכים שלכם.

כן, יהיה לכם מנהל תיקי לקוחות ייעודי שיהיה נקודת הקשר היחידה שלכם לאורך כל תהליך הגיוס, ויבטיח תקשורת ברורה וחוויית גיוס חלקה.

כן, אנו מסייעים בתהליך הקליטה כדי להבטיח מעבר חלק לעובדים חדשים, כולל ניירת, הדרכה ותמיכה בהכשרה במידת הצורך.

כן, יש לנו ניסיון רב בגיוס בינלאומי, במיוחד באירופה, ואנו מכירים את המורכבויות של גיוס חוצה גבולות, אשרות ורילוקיישן.

כן, אנו מציעים ערובה להשמה. אם המועמד לא יישאר בחברה שלכם לתקופה המוסכמת, נחליף אותו ללא עלות נוספת.

אם מועמד עוזב תוך 3-6 חודשים ראשונים, נספק מועמד חלופי ללא תשלום.

אנו מקפידים על תקנות פרטיות המידע וה-GDPR המחמירות ביותר על מנת להבטיח שגם מידע הלקוחות וגם מידע המועמדים מוגן. כל המידע הרגיש מטופל בסודיות ומאוחסן בצורה מאובטחת.

אנו משתמשים במערכות מעקב מועמדים (ATS) מתקדמות, כלי איתור מבוססי בינה מלאכותית ומסד נתונים קנייני של מועמדים שעברו סינון מראש כדי למצוא את הכישרונות הטובים ביותר.

כן, אנו משתמשים בכלים מבוססי בינה מלאכותית כדי להתאים מועמדים על סמך כישוריהם, ניסיונם והתאמתם התרבותית, ובכך לייעל את תהליך הבחירה.

בהחלט. אנו מתאימים את הגישה שלנו לתעשייה שלכם, לתרבות החברה ולדרישות הגיוס הספציפיות כדי להבטיח שנמצא את ההתאמה המושלמת.

יש לנו מומחיות בתעשיות נישה ויכולים להתאים את החיפוש שלנו כך שיתמקד במיומנויות או הסמכות מיוחדות. אנו פונים לרשתות ממוקדות כדי למצוא את המועמדים המתאימים.

כן, אנו מחויבים לקידום גיוון ויכולים להתאים את חיפוש המועמדים שלנו כדי לעמוד ביעדי הגיוון וההכלה שלכם.

אנו גמישים ויכולים להתאים את אסטרטגיית החיפוש שלנו לכל שינוי בתיאור התפקיד, מה שמבטיח שנמשיך למצוא את המועמדים הטובים ביותר.

אנו מספקים עדכונים שוטפים בכל שלב בתהליך הגיוס, כולל דוחות התקדמות שבועיים ותקשורת מיידית על כל התפתחות מרכזית.

אנו מספקים דוחות מפורטים הכוללים פרופילי מועמדים, משוב מראיונות עבודה, מדדי ביצועים וניתוחי גיוס. לאחר הגיוס, אנו עוקבים אחר ביצועי המועמד לתקופה מוגדרת.

כן, אתם מוזמנים להשתתף בכל שלב בתהליך הגיוס. אנו מעריכים את תרומתכם על מנת להבטיח את ההתאמה הטובה ביותר.

אנו מטפלים בכל התקשורת בין החברה שלכם למועמדים, ומבטיחים דיאלוג מקצועי ושקוף לאורך כל תהליך הגיוס.

כן, נשמח לספק המלצות ולשתף המלצות מלקוחות מרוצים ששכרו בהצלחה דרכנו.

המומחיות המעמיקה שלנו בתעשיות ספציפיות, המיקוד בשווקים אירופיים והרשת הנרחבת שלנו בהודו מבדילים אותנו. אנו מציעים גישה אישית, ממוקדת לקוח ומחויבות לאיכות.

אנו מתעדכנים בחוקי העבודה האירופיים ובדרישות ה-GDPR העדכניות ביותר. שיטות הגיוס שלנו תואמות את כל התקנים החוקיים, מה שמבטיח תהליך גיוס חלק וחוקי.

כן, אנו מסייעים בתהליכי אשרת עבודה, מייעצים בנוגע למסמכים הדרושים ומוודאים שהמועמדים עומדים בכל הדרישות החוקיות.

אנו מקפידים על פרוטוקולי סודיות מחמירים ועוקבים אחר תקנות הגנת המידע על מנת להבטיח שכל המידע הרגיש מטופל בצורה מאובטחת.

למרות שאיננו שירות משפטי, אנו יכולים לספק הדרכה בנוגע לחוזי עבודה ולחבר אתכם עם מומחים משפטיים במידת הצורך.

אנו נותנים עדיפות לגיוון ולהכלה על ידי הבטחת מאגר מועמדים מגוון בכל חיפוש. התהליך שלנו כולל הסרת הטיות מהערכות מועמדים כדי לקדם הזדמנויות הוגנות ושוות.

אנו מאתרים מועמדים ממגוון פלטפורמות, רשתות וקבוצות תת-ייצוגיות כדי להבטיח שאנו מציגים מגוון רחב של מועמדים לכל תפקיד.

כן, אנו מספקים ייעוץ בנוגע לשיטות גיוס כוללניות ויכולים לעזור לכם לנסח תיאורי תפקידים שימשכו מאגר כישרונות רחב ומגוון יותר.