409, 4. kerros, Amanora Chambers, Amanora Mall, lähellä Magarpatta Cityä, Hadapsar, Pune – 411028
Lisenssin nro. MUMBAI/KUMPPANUUS/5493853/2021
Bcmgroup.in © 2025 Kaikki oikeudet pidätetään.
Tätä sivustoa suojaa reCAPTCHA, ja siihen sovelletaan Googlen tietosuojakäytäntöä ja palveluehtoja.
Meidän tarinamme
BCM Groupin kansainvälinen työ konsultointi yritys aloitti matkansa vuonna 2009 ja kasvoi Punen ulkopuolelle ja avasi ovia Intian suuriin kaupunkeihin ja eri puolille maata. Meistä tuli nopeasti tuttu nimi yritysten ja ammattilaisten keskuudessa eri tasoilla, paikoissa ja toimialoilla. BCM Groupin maailmanlaajuinen työ konsultointiyritys on nousemassa suurimmaksi kansainväliseksi työ konsultiksi Punessa ja Intiassa. BCM:n ulkomaisten työ konsulttien johtoryhmän alaisuudessa se kasvoi lopulta vuonna 2011 ja tarjosi tehokkaita lahjakkuus ratkaisuja organisaatioille 26 toimiala käyttää työnsä kautta. Yritys on kasvanut 150 konsultista valtakunnallisesti yli 650+ asiakkaaseen tänä päivänä, ja se on kestänyt sitkeästi muuttuvien maailmanlaajuisten markkinoiden haasteet. Rekrytointi eri puolilla Intiaa aloitettiin vuonna 2012, joka laajeni hitaasti ja otti johtavan paikan markkinoilla, mikä antoi meille mahdollisuuden kasvaa, kun tulimme koulutusalalle vuonna 2014. Olimme jo vuoteen 2015 mennessä vakiinnuttaneet rekrytointialan tuotemerkin kotimaiseen ja kansainväliseen rekrytointiin, johon onnistuimme sijoittamaan 5000+ ehdokasta, ja määrä kasvaa nopeasti laadukkaiden palveluidemme ansiosta.
Vuosien kokemus
Teollisuuden
Onnistumisprosentti
Lisää asiakkaita
Rehellisyys ja kova työ
Yrityksen selkäranka. Uskomme, että "Rehellisyys on parasta politiikkaa"
Rehellisyys ja kova työ
Yrityksen selkäranka. Uskomme, että "Rehellisyys on parasta politiikkaa"
Palvelu on etusijalla, ei raha
Keskitymme aina asiakkaillemme tarjoamiemme laatuun
Jatkuva parantaminen
Tavoitteenamme on olla paras ja jatkamme työtä sen saavuttamiseksi
Matkamme alkoi vuonna 2009 vaatimattomalla alulla ja kehittyi IT-rekrytointiyritykseksi vuoteen 2010 mennessä. Vuoteen 2011 mennessä tiimimme alkoivat kukoistaa, mikä loi pohjan laajentumiselle mme. Vuoteen 2012 mennessä olimme onnistuneesti toteuttaneet rekrytointeja eri puolilla Intiaa, mikä oli merkittävä virstanpylväs.
Vuosia 2013–2016 leimasi nopea kasvu ja monipuolistuminen. Vuonna 2013 laajentumisen kiihtyi, mikä tarjosi meille mahdollisuuden uskaltautua koulutusalalle vuonna 2014. Vuoteen 2015 mennessä olimme vakiinnuttaneet brändimme rekrytointialalla. Vuoteen 2016 mennessä olimme ohittaneet pelkät henkilöstöratkaisut ja nostaneet itsemme kokonaisvaltaiseen työvoiman hallintaan.
Vuosina 2017–2020 vahvistimme kansainvälistä läsnäolo amme ja laajensimme nopeasti. Vuoteen 2017 mennessä olimme vakiinnuttaneet vahvan jalansijan kansainvälisillä markkinoilla, jotka kukoisti edelleen vuosina 2018 ja 2019. Näiden vuosien välillä sijoitimme onnistuneesti yli 7000+ ehdokasta, mikä osoittaa asiantuntemuksemme kansainvälisessä rekrytoinnissa. Vuoteen 2020 mennessä olimme nousseet johtajiksi ulkomaisten rekrytointien markkinoilla ja asettaneet uusia huippuosaamisen standardeja.
Vuodesta 2021 lähtien valvonta verkostomme kasvattaminen kaikkialla Euroopassa on ollut ensisijainen tavoite, ja merkittävää edistystä on saavutettu muun muassa Suomessa, Ruotsissa, Unkarissa, Romaniassa ja Kroatiassa. Pyrkimyksemme on hellittämätön, sillä haluamme vakiinnuttaa valta-asemamme koko mantereella vuoteen 2024 mennessä. Horjumaton pyrkimyksemme tarjota poikkeuksellista palvelua sekä horjumaton sitoutumisemme laatuun antavat meille mahdollisuuden paitsi vakiinnuttaa myös kukoistaa kaikkialla Euroopassa. Jokaisen uuden liittouman muodostamisen ja yhteisön toivottamisen myötä pääsemme askeleen lähemmäs perimmäistä tavoitettamme olla Euroopan johtava valvontaelin.
