Las líderes no crean seguidores.

Ellas crean más líderes

BCM Group, consultoría laboral internacional, nuestra misión y visión. En algún momento, teníamos claro que queríamos formar más líderes, y el proceso que estamos llevando a cabo siempre se ha dado en nuestra organización. Nos entusiasma y esperamos formar líderes más dinámicos y con aspiraciones. Porque lo vemos con la misma sensibilidad que cada nueva persona que se une a nosotros.

Vacantes actuales en BCM Group

Puesto: Especialista en SEO

- Salario: (negociable/depende de la cualificación y la experiencia) - Horario: Lunes a viernes (11:00 a 20:00) Sábado (9:30 a 18:30) - Días laborables: Lunes a sábado (domingo libre) - Funciones y responsabilidades de un especialista en SEO - Desarrollar estrategias de optimización que mejoren el posicionamiento de la empresa en los resultados de búsqueda - Investigar palabras clave SEO que se puedan utilizar en el sitio web y los materiales de marketing de la empresa - Análisis de enlaces, reparación de enlaces spam y publicación de invitados de alta calidad - Análisis de linkbuilding de la competencia para comprender mejor sus estrategias - Fichaje de sitios web, mejora y análisis del rendimiento web - Fichaje de empresas en sitios web de alta autoridad - Envío de infografías e introducción de backlinks - Linkbuilding de recursos, linkbuilding roto y optimización de contenido - Redacción de contenido optimizado para SEO, adaptado al público objetivo, con recomendaciones técnicas para desarrolladores

Posición: BDE Internacional

-Salario: (Contractual/ Depende de la cualificación y la experiencia) Horario: Lunes a viernes (11:00-20:00) Sábado (09:30-18:30) Días laborables: Lunes a sábado (domingo libre) Tareas y responsabilidades para BDE internacional: - Generación de leads para la adquisición de nuevos clientes de diversos sectores en el mercado europeo. - Llamadas telefónicas a clientes por Skype. - Conversión de leads mediante correos electrónicos y llamadas virtuales. - Negociación de términos y condiciones con clientes e incorporación de nuevos clientes. - Organización de reuniones de negocios con clientes potenciales a través de Google Meet, Teams, Zoom, etc. Atención a clientes y retroalimentación de los mismos. - Coordinación entre clientes y gerentes en relación con contratos con proveedores. - Experiencia en LinkedIn y otras redes sociales. - Se requiere sólidas habilidades de búsqueda en internet y un claro conocimiento de los fundamentos de la investigación de mercados. Los clientes objetivo son empresas de Rumanía, Croacia, Hungría y Suecia.

Puesto: Director Ejecutivo de Desarrollo de Negocios (Nacional)

-Salario: Según las cualificaciones y la experiencia durante la entrevista. Horario: 9:30 a. m. a 6:30 p. m. Días laborables: 30:00-30:00 p. m. Horario: Lunes a sábado (domingo libre). Funciones y responsabilidades del Gerente de Desarrollo de Negocio (Nacional): - Comprender la descripción del puesto y el perfil requerido. - Llamar a los candidatos. Analizar al candidato ideal. - Asesorar sobre los perfiles de los candidatos y su conversión. - Recopilar la documentación tras el registro. - Impartir formación a los nuevos empleados. - Gestionar las redes sociales. - Negociar y cerrar acuerdos, garantizando condiciones mutuamente beneficiosas. - Supervisar e informar sobre las actividades de desarrollo de negocio y los indicadores de rendimiento. - Buscar candidatos con experiencia, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de aprendizaje activo y la confianza para postularse. Ubicación del trabajo: Praga, ul: BCM Group, 409, 4to piso, Amanora Chambers, Amanora Mall, frente al centro comercial Seasons, cerca de Magarpatta Town, Hadapsar, Pune -411028.

Puesto: Reclutador internacional de recursos humanos

-Salario: 15 mil para nuevos empleados / depende de las cualificaciones y la experiencia durante la entrevista. Horario: 09:30 - 18:30 Días laborables: lunes a sábado (domingo libre). Tareas y responsabilidades para reclutadores internacionales de RR. HH.: Conocimiento de la descripción del puesto según el perfil requerido. Contactar con los candidatos. Análisis del perfil del candidato adecuado. Consulta y conversión de candidatos. Recopilación de documentos tras el registro. Formación para nuevos empleados. Gestión de redes sociales. Nuevos aprendizajes: excelencia en cada uno de los pasos anteriores. Candidatos tanto nuevos como con experiencia, con excelentes habilidades de comunicación, que deben ser personas con capacidad de aprendizaje activa y seguras de sí mismas. Lugar de trabajo: Praga, ul.: BCM Group, 409, 4.ª planta, Amanora Chambers, Amanora Mall, frente al centro comercial Seasons, cerca de Magarpatta City, Hadapsar, Pune -411028.

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