Mehr als 15+ Jahre Erfahrung in der Branche

Our Story

Die BCM Group Internationale Jobberatung begann ihre Reise im Jahr 2009 und ist über Pune hinaus gewachsen und hat Türen zu Großstädten in Indien und im ganzen Land geöffnet. Wir haben uns schnell zu einem bekannten Unternehmen für Fachleute auf verschiedenen Ebenen, an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Branchen entwickelt. Die BCM Group entwickelt sich zum größten internationalen Arbeitsrechtsberater in Pune und Indien. Unter der Leitung eines Teams internationaler Arbeitsrechtsberater wuchs BCM schließlich im Jahr 2011, um über seine 26 Branchenpraktiken effektive Talentlösungen für Unternehmen anzubieten. Das Unternehmen ist von 150 Beratern im ganzen Land auf über 650 Kunden angewachsen und hat den Herausforderungen eines sich wandelnden globalen Marktes standgehalten. Die Rekrutierung in Indien begann im Jahr 2012, Langsam expandiert und Marktführerschaft übernommen, was es uns ermöglicht zu wachsen Als wir im 2014.In 2015 in den Bildungssektor eingestiegen sind, haben wir unsere Marke bereits in der nationalen und internationalen Rekrutierung aufgebaut und mehr als 5000 Kandidaten vermittelt, und die Zahl wächst dank unserer qualitativ hochwertigen Dienstleistungen schnell.

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Mehr Clients

Unsere Werte machen uns zu dem, was wir sind.

Ehrlichkeit und harte Arbeit

Das Rückgrat unseres Unternehmens. Wir glauben, dass "Ehrlichkeit die beste Politik ist"

Verpflichtung gegenüber den Kunden

Die BCM Group glaubt an einen exzellenten Kundenservice.

Service steht im Vordergrund, nicht Geld

Wir konzentrieren uns immer auf die Qualität der Dienstleistungen, die wir unseren Kunden anbieten können.

Kontinuierliche Verbesserung

Unser Ziel ist es, die Besten zu sein, und wir arbeiten ständig darauf hin.

2009-2012

Unsere Reise begann 2009 mit bescheidenen Anfängen und entwickelte sich bis 2010 zu einer IT-Personalvermittlungsfirma. Im Jahr 2011 begannen unsere Teams zu florieren und legten den Grundstein für unsere Expansion. Im Jahr 2012 haben wir erfolgreich in ganz Indien rekrutiert, was einen wichtigen Meilenstein darstellt.

2013-2016

Die Jahre 2013 bis 2016 waren geprägt von rasantem Wachstum und Diversifizierung. Im Jahr 2013 beschleunigte sich unsere Expansion und im Jahr 2014 gab es uns die Möglichkeit, in den Bildungssektor einzusteigen. Bis 2015 haben wir unsere Marke im Recruiting-Bereich fest etabliert. Bis 2016 waren wir über reine HR-Lösungen hinausgegangen und haben uns einem umfassenden Workforce Management zugewandt

2017-2020

Wir haben unsere internationale Präsenz gefestigt und eine schnelle Expansion durchgemacht. Bis 2017 haben wir uns eine starke Position auf dem internationalen Markt erarbeitet, die wir in den Jahren 2018 und 2019 weiter ausgebaut haben. In diesen Jahren haben wir mehr als 7.000 Kandidaten erfolgreich vermittelt und damit unsere Kompetenz im internationalen Recruiting unter Beweis gestellt. Bis 2020 haben wir uns zum Marktführer im internationalen Recruiting entwickelt und neue Maßstäbe gesetzt.

2021-2024

Seit 2021 besteht das Hauptziel darin, unser Netzwerk von Aufsichtsbehörden in ganz Europa zu erweitern, und in Ländern wie Finnland, Schweden, Ungarn, Rumänien und Kroatien wurden erhebliche Fortschritte erzielt. Unser Antrieb ist unermüdlich, denn unser Ziel ist es, bis 2024 eine dominierende Position auf dem gesamten Kontinent zu erlangen. Unser unerschütterliches Engagement, außergewöhnlichen Service zu bieten, gepaart mit einem unerschütterlichen Engagement für Qualität, versetzt uns in die Lage, uns nicht nur zu etablieren, sondern auch in ganz Europa erfolgreich zu sein. Mit jeder neuen Allianz, die wir bilden, und jeder Community, die wir willkommen heißen, sind wir unserem ultimativen Ziel, der führende Supervisor in Europa zu werden, einen Schritt näher gekommen.