Сърбия е страна без излаз на море, разположена в Югоизточна Европа, в централната част на Балканския полуостров. Населението ѝ е около 6,6 милиона души, а столицата ѝ е Белград, един от най-големите градове в региона. Сърбия има стратегическо географско положение, което свързва Централна Европа със Южна и Източна Европа, като това подпомага търговските и логистичните дейности. Страната има диверсифицирана икономика, задвижвана от производството, земеделието, автомобилния отрасъл, информационните технологии и строителството. Сърбия не е член на Европейския съюз, но е страна кандидат за членство в ЕС и спазва много трудови и бизнес регулации на ЕС. През последните години Сърбия се сблъсква с недостиг на работна ръка в квалифицирани и полу-квалифицирани професии, което води до това работодателите все по-често да наемат чуждестранни работници.
Процентът на безработицата в Сърбия спада от 17,7% през 2015 г. до 7,4% през 2024 г., показвайки дългосрочно икономическо възстановяване. Това се дължи на чуждестранни инвестиции и растеж в производството, строителството и ИТ сектора. Краткосрочни увеличения, като през 2021 г., са резултат от пандемията COVID-19 и глобални икономически сътресения. Въпреки по-ниската безработица, работодателите изпитват трудности при наемането заради недостиг на квалифицирани и опитни работници.
Заетостта в основните индустрии в Сърбия показва висока концентрация в ключови сектори. Преработвателната промишленост е най големият работодател с над 486000 работници или 37,47 процента от заетостта, подчертавайки икономическата значимост. Търговията на едро и дребно обхваща 27,43 процента, а строителството 10,33 процента, стимулирано от инфраструктурни проекти, недвижими имоти и устойчив дългосрочен икономически растеж и национална заетост в страната общо дългосрочно
Данните за свободните работни места в Сърбия показват най търсените професии и недостиг на умения. Програмисти и ИТ специалисти водят с 1517 позиции, стимулирани от дигитализацията и разширяването на технологичния сектор. Индустриални чистачи и портиери са 827. Складови работници 630 и товаро разтоварни 517 се търсят поради логистика, електронна търговия, центрове, а текстилният сектор също има нужда от допълнителна работна сила в различни региони на страната поради устойчив икономически растеж.
Ние предоставяме квалифицирани работници в следните отрасли:
Ние предоставяме на работодателите следните квалифицирани профили:
Гъвкави модели на заетост, предназначени за сръбски работодатели.
Сблъсквате ли се с недостиг на работна ръка или предизвикателства при разширяване в Сърбия?
BCM Group предлага надеждни, съвместими и мащабируеми решения с индийски персонал, които подпомагат непрекъснати операции и дългосрочен растеж.
[contact-form-7 id=“012e810″ title=“Bulgarian Contact form“]
[contact-form-7 id=“c3e63c9″ title=“Bulgarian Candidate Form“]
За кандидати: +91 9555446699 | Имейл : info@bcmgroup.in | За работодателя:+40 376300308
© 2024–2025 bcmgroup. Всички права запазени.
политика за поверителност| за нас | Свържете се с нас| Изпратете автобиографията си | Изпратете вашето изискване.